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Aquellos que sostienen un LLM en Derecho del Trabajo son expertos en las leyes y reglamentos que controlan la relación empleador-empleado. La obtención de este grado es una gran opción para los abogados que tratan de abrir sus oportunidades de carrera, ya que existe un alto demanda de expertos en derecho laboral.   Aquellos que deseen obtener un título legal de posgrado a menudo se pregun… Más información

Aquellos que sostienen un LLM en Derecho del Trabajo son expertos en las leyes y reglamentos que controlan la relación empleador-empleado. La obtención de este grado es una gran opción para los abogados que tratan de abrir sus oportunidades de carrera, ya que existe un alto demanda de expertos en derecho laboral.

Aquellos que deseen obtener un título legal de posgrado a menudo se preguntan, ¿qué es un LLM en Derecho del Trabajo? Básicamente, se trata de un programa de postgrado que ofrece a los estudiantes un conocimiento profundo de las leyes y reglamentos que participan en el empleo. Estos pueden incluir el estudio de las leyes relativas a la discriminación, la sindicalización, el acoso sexual y la seguridad de las condiciones de trabajo.

Hay muchos beneficios para completar una Maestría en Derecho del Trabajo. Entre ellos se encuentra el hecho de que los abogados de la ley de empleo son siempre muy apreciados, incluso en condiciones económicas difíciles.Esto se debe a la experiencia de los abogados de empleo es necesario tanto cuando los negocios van en aumento o que sufren una disminución.

El costo de un LLM en Derecho del Trabajo dependerá de una serie de variables, incluyendo la institución, el país y la cantidad de tiempo que un estudiante necesita para completar los requisitos del curso. Debido a esto, los futuros estudiantes pueden encontrar beneficioso revisar a fondo la matrícula y otros gastos relacionados cuando la investigación de la escuela ideal para inscribirse.

Hay muchas oportunidades de carrera que se abren una vez que se ha obtenido una Maestría en Derecho del Trabajo. Los que sostienen este grado puede ir a la práctica privada tradicional, ya sea por su cuenta o uniéndose a un bufete de abogados. Además, las posiciones pueden estar disponibles como corporativa abogados internos o con las agencias del gobierno que hacen cumplir las leyes laborales.

Las aplicaciones en línea hacen que sea fácil para comenzar su viaje hacia el siguiente nivel de su carrera legal. Basta repasar sus mejores opciones al examinar la lista de programas y revisar sus requisitos para la presentación de una solicitud en línea. Busque su programa de abajo y el contacto directamente con la oficina de admisión de la escuela de su elección, rellenando el formulario de plomo.

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Este programa único en derecho laboral y práctica le permitirá analizar, interpretar y aplicar el derecho laboral en la práctica; obtenga una ventaja competitiva en condiciones de mercado difíciles: aumente sus habilidades en este momento crucial; lograr una calificación universitaria reconocida en el Reino Unido al tiempo que combina el empleo a tiempo completo con el estudio, etc. -
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Nuestros LLM de nuestro nuevo conjunto de programas de Maestría en Derecho están diseñados para graduados en derecho y no licenciados que desean explorar la aplicación práctica de un área particular y especializada del derecho. Estudie cara a cara o en línea. LLM Derecho Laboral - Tiempo completo Una Maestría en Derecho (LLM) es un título de posgrado diseñado para mejorar su conocimiento legal académico, enfocándose particularmente en áreas específicas de interés. Especialmente diseñado para licenciados en derecho y no licenciados que desean obtener una maestría en derecho, el LLM Employment Law le brindará la oportunidad de explorar cuestiones relacionadas con el derecho laboral en el Reino Unido. La ley en contexto Obtenga un conocimiento profundo y esencial en el área de derecho que elija y comprenda la importancia de las normas legales a medida que se aplican en el mundo real. Estudio flexible La estructura del programa es muy flexible. Puedes diseñar tu propio título Pathway que se adapte a ti y cumpla con tus objetivos profesionales, sean los que sean. Impartido por expertos en la materia Impartido por una combinación de profesionales anteriores y actuales, así como académicos de investigación y enseñanza que se centran en la práctica jurídica, no solo en la teoría. Requisitos del curso Los estudiantes deben poseer una licenciatura del Reino Unido en cualquier materia en 2: 2 o superior o calificaciones equivalentes. Los estudiantes que no son abogados deben completar una inducción obligatoria de dos semanas que cubra los principios clave del sistema legal inglés, a menos que puedan demostrar la finalización exitosa de un LLB (o equivalente) o un mínimo de 3 módulos legales con un valor de al menos 80 créditos QCF. que debe incluir - Sistema legal inglés, Ley de contratos y Ley de daños. detalles del curso El LLM Employment Law es un programa innovador y flexible diseñado para licenciados en derecho y no licenciados que le brindará la oportunidad de explorar cuestiones relacionadas con el derecho laboral en el Reino Unido. Examinará la legislación laboral clave y los principios del derecho consuetudinario, como la discriminación y el despido improcedente. Cuando estudies el LLM Derecho Laboral con nosotros: Ser enseñado por expertos en la materia, profesionales anteriores y actuales y académicos enfocados en la investigación y la enseñanza. Concéntrese en la práctica legal, no solo en la teoría. Benefíciese de asociaciones estratégicas con empresas, reguladores y organismos de acreditación. Aprenda sobre tecnología legal seleccionando módulos de estudio en tecnología legal. Mejore su empleabilidad adquiriendo importantes habilidades transferibles y mapeando su carrera con nuestro equipo de carreras. Además de una inducción general al programa, hay una inducción de dos semanas que cubre los principios clave del sistema legal inglés. Esto es obligatorio para los estudiantes que no son abogados, pero también está abierto a los estudiantes que deseen un repaso de los fundamentos del derecho de Inglaterra y Gales. Esto sería útil para cualquier estudiante que se haya tomado un descanso considerable de la educación jurídica. Para ayudarlo a prepararse para su disertación, estudiará una variedad de sesiones de capacitación en métodos de investigación opcionales y obligatorias en sus primeros períodos. Tenga en cuenta que, debido a las regulaciones del Ministerio del Interior, los estudiantes que requieren una visa de ruta de estudiante para estudiar con nosotros no pueden estudiar en línea y solo pueden elegir módulos enseñados presencialmente. Estructura del curso Términos 1 y 2 (tiempo completo) Inducción de dos semanas: para los estudiantes que no son abogados, esto incluye una introducción obligatoria a la ley de Inglaterra y Gales que debe completarse antes de comenzar sus primeros módulos. Completarás: Ley de Empleo Capacitación en métodos de investigación (sesiones a lo largo de los Términos 1 y 2) Luego puede elegir tres de la lista de módulos electivos que incluye módulos como: Cumplimiento y regulación Protección de datos y propiedad intelectual Derechos humanos internacionales Todos los módulos electivos están sujetos a disponibilidad. Término 3 (tiempo completo) Tesis en Derecho Laboral Información del curso Evaluación Los módulos se evalúan mediante un examen escrito invisible de tres horas o una asignación de trabajo de curso de 4.500 palabras. Se requiere la asistencia a uno de nuestros campus del Reino Unido (o un centro en el extranjero aprobado por acuerdo previo) para todos los exámenes, incluido el estudio en línea. La ubicación predeterminada del campus para estudiar en línea es Londres. El módulo de disertación se evaluará mediante la presentación de una tesis (15.000 palabras) y brinda la oportunidad de una investigación y reflexión sostenidas, profundas e intensivas sobre un área de especialización del Derecho Laboral. Estructura Este curso tiene una estructura innovadora y flexible, con evaluaciones específicas que conducen a un aprendizaje eficaz. Cómo aplicar Puede solicitar este curso directamente con la Universidad. Este curso no se puede elegir para estudiar junto con nuestro Couse de práctica legal (LPC). -
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Puedes diseñar tu propio título Pathway que se adapte a ti y cumpla con tus objetivos profesionales, sean los que sean. Impartido por expertos en la materia Impartido por una combinación de profesionales anteriores y actuales, así como académicos de investigación y enseñanza que se centran en la práctica jurídica, no solo en la teoría. Estructura del curso Términos 1-4 (tiempo parcial) Inducción de dos semanas: para los estudiantes que no son abogados, esto incluye una introducción obligatoria a la ley de Inglaterra y Gales que debe completarse antes de comenzar sus primeros módulos. Completarás: Ley de Empleo Capacitación en métodos de investigación (sesiones a lo largo de los Términos 1-4) Luego puede elegir tres de la lista de módulos electivos que incluye módulos como: Cumplimiento y regulación Protección de datos y propiedad intelectual Derechos humanos internacionales Todos los módulos electivos están sujetos a disponibilidad. Término 5 y 6 (tiempo parcial) Tesis en Derecho Laboral detalles del curso El LLM Employment Law es un programa innovador y flexible diseñado para licenciados en derecho y no licenciados que le brindará la oportunidad de explorar cuestiones relacionadas con el derecho laboral en el Reino Unido. Examinará la legislación laboral clave y los principios del derecho consuetudinario, como la discriminación y el despido improcedente. Cuando estudies el LLM Derecho Laboral con nosotros: Ser enseñado por expertos en la materia, profesionales anteriores y actuales y académicos enfocados en la investigación y la enseñanza. Concéntrese en la práctica legal, no solo en la teoría. Benefíciese de asociaciones estratégicas con empresas, reguladores y organismos de acreditación. Aprenda sobre tecnología legal seleccionando módulos de estudio en tecnología legal. Mejore su empleabilidad adquiriendo importantes habilidades transferibles y mapeando su carrera con nuestro equipo de carreras. Además de una inducción general al programa, hay una inducción de dos semanas que cubre los principios clave del sistema legal inglés. Esto es obligatorio para los estudiantes que no son abogados, pero también está abierto a los estudiantes que deseen un repaso de los fundamentos del derecho de Inglaterra y Gales. Esto sería útil para cualquier estudiante que se haya tomado un descanso considerable de la educación jurídica. Para ayudarlo a prepararse para su disertación, estudiará una variedad de sesiones de capacitación en métodos de investigación opcionales y obligatorias en sus primeros períodos. Tenga en cuenta que, debido a las regulaciones del Ministerio del Interior, los estudiantes que requieren una visa de ruta de estudiante para estudiar con nosotros no pueden estudiar en línea y solo pueden elegir módulos enseñados presencialmente. Información del curso Evaluación Los módulos se evalúan mediante un examen escrito invisible de tres horas o una asignación de trabajo de curso de 4.500 palabras. Se requiere la asistencia a uno de nuestros campus del Reino Unido (o un centro en el extranjero aprobado por acuerdo previo) para todos los exámenes, incluido el estudio en línea. La ubicación predeterminada del campus para estudiar en línea es Londres. El módulo de disertación se evaluará mediante la presentación de una tesis (15.000 palabras) y brinda la oportunidad de una investigación y reflexión sostenidas, profundas e intensivas sobre un área de especialización del Derecho Laboral. Estructura Este curso tiene una estructura innovadora y flexible, con evaluaciones específicas que conducen a un aprendizaje eficaz. Requisitos del curso Los estudiantes deben poseer una licenciatura del Reino Unido en cualquier materia en 2: 2 o superior o calificaciones equivalentes. Los estudiantes que no son abogados deben completar una inducción obligatoria de dos semanas que cubra los principios clave del sistema legal inglés, a menos que puedan demostrar la finalización exitosa de un LLB (o equivalente) o un mínimo de 3 módulos legales con un valor de al menos 80 créditos QCF. que debe incluir - Sistema legal inglés, Ley de contratos y Ley de daños. Cómo aplicar Puede solicitar este curso directamente con la Universidad. Este curso no se puede elegir para estudiar junto con nuestro Couse de práctica legal (LPC). -
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24 meses
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Jun 2022
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Tiempo completo
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12 - 24 meses
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Tiempo completo
A tiempo parcial
12 - 24 meses
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