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Introducción

El LL.M en Derecho Empresarial de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Saint-Joseph es un postgrado de un año (con la posibilidad de extender el programa por más de 2 años en algunos casos). Su objetivo es proporcionar una sólida formación académica a estudiantes y profesionales del derecho, con fluidez en francés e inglés, que se especializan en el campo del derecho mercantil y desean mejorar sus habilidades y carrera en bufetes de abogados, bancos o grandes empresas en los países árabes y en el extranjero.

El programa está diseñado para familiarizar a los candidatos con las normas y prácticas del derecho comercial en las relaciones nacionales e internacionales, y para adaptarse a diversos sistemas legales.

El programa proporciona una formación dinámica e integral para la práctica del derecho empresarial. Los cursos son en forma de seminarios interactivos, con una combinación de contenidos teóricos y casos prácticos. También tienen como objetivo proporcionar las habilidades y técnicas necesarias para redactar y negociar documentos legales.

Condiciones de Admisión

El LL.M. está abierto a estudiantes que posean (i) una Licenciatura en Derecho o un diploma considerado equivalente (ii) una licenciatura a nivel universitario en otra materia con experiencia profesional u otra en derecho.

Los candidatos se seleccionan sobre la base de su expediente universitario y / o su experiencia profesional y, en su caso, en una entrevista con el comité de selección.

La fluidez en inglés y francés es una necesidad para todos los solicitantes.

Todas las solicitudes deben ser presentadas a la Facultad de Derecho entre el 15 y 30 de julio o, entre el 1 de septiembre y el 15 de septiembre.

Para cualquier información, llame al 9611 421 425/9611 421 423.

Programa

Estructura general

  • El programa incluye 4 cursos fundamentales y una pasantía de seis semanas.
  • El LL.M. Está estructurado en el sistema de crédito europeo. Los cursos totalizan 50 créditos. Los 10 créditos restantes se obtienen al escribir el informe de capacitación.
  • Los cursos abarcaron las principales áreas del derecho mercantil internacional. Los estudiantes se beneficiarán de las clases pequeñas, las relaciones cercanas con el personal docente y la camaradería de grupo entre los LL.M. estudiantes

Cursos LLM

Ley de Contratos (16 ECTS).

Objetivos:

  • Dominar el proceso de negociación y redacción de contratos.
  • Familiarizarse con la estructura de los contratos utilizados en el derecho mercantil.

Contenido:

  1. Tecnicas contractuales
    * Técnicas de negociación de contratos.
    * Técnicas de redacción de contratos.
  2. Proyectos de financiación y asociaciones público-privadas (APP).
  3. Contratos Fiduciarios
  4. Contratos de petróleo y gas.
  5. Contrato del consumidor
  6. Contrato de propiedad intelectual

Banca y mercados financieros (15 ECTS).

Objetivos:

  • Comprenda las necesidades financieras de las empresas y los métodos utilizados para satisfacer estas necesidades, al tiempo que garantiza el cumplimiento de las leyes y regulaciones.
  • Evaluar los riesgos legales de los acuerdos financieros y las transacciones realizadas por las empresas.
  • Comprender los principios de las finanzas islámicas y las estructuras financieras utilizadas en los países del CCG.

Contenido:

  1. Ley bancaria
    Tecnicas de finanzas corporativas
    *Factorización
    *Arrendamiento
    * Préstamos sindicados.
  2. Finanzas islámicas
    Principios de las finanzas islámicas
    Contratos de las finanzas islámicas
  3. Ley de Mercados Financieros
    * Introducción a la Ley de Mercados Financieros.
    * Contratos de mercados financieros.

Derecho Corporativo (9 ECTS).

Objetivos:

  • Familiarizar a los candidatos con temas clave en derecho corporativo, transacciones de fusiones y adquisiciones, y estructuración legal de compañías mediante el uso de compañías tenedoras y offshore.

Contenido:

  1. Fusiones y adquisiciones
  2. Acuerdos de accionistas
  3. Participaciones y sociedades offshore.
  4. Impuestos corporativos
  5. Derecho penal corporativo

Resolución alternativa de litigios (10 ECTS)

Objetivos:

  • Asesoramiento y asistencia en la resolución de conflictos.
  • Optimizando la resolución de conflictos eligiendo el procedimiento adecuado.

Contenido:

  1. Arbitraje
  2. Conciliación
  3. Mediación
  4. Asentamiento

Formación (10 ECTS)

Los candidatos deben seguir una pasantía de seis semanas bajo la supervisión de profesionales y presentar un informe de capacitación.

Programa impartido en:
Inglés
Última actualización February 12, 2019
Este curso es Campus based
Fecha de inicio
oct. 2019
Duration
1 año
Tiempo completo
Precio
Deadline
Por ubicación
Por fecha
Fecha de inicio
oct. 2019
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción

oct. 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización