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Introducción

El LL.M en Derecho Empresarial de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Saint-Joseph es un postgrado de un año (con la posibilidad de extender el programa por más de 2 años en algunos casos). Su objetivo es proporcionar una sólida formación académica a estudiantes y profesionales del derecho, con fluidez en francés e inglés, que se especializan en el campo del derecho mercantil y desean mejorar sus habilidades y carrera en bufetes de abogados, bancos o grandes empresas en los países árabes y en el extranjero.

El programa está diseñado para familiarizar a los candidatos con las normas y prácticas del derecho comercial en las relaciones nacionales e internacionales, y para adaptarse a diversos sistemas legales.

El programa proporciona una formación dinámica e integral para la práctica del derecho empresarial. Los cursos son en forma de seminarios interactivos, con una combinación de contenidos teóricos y casos prácticos. También tienen como objetivo proporcionar las habilidades y técnicas necesarias para redactar y negociar documentos legales.

Condiciones de Admisión

El LL.M. está abierto a estudiantes que posean (i) una Licenciatura en Derecho o un diploma considerado equivalente (ii) una licenciatura a nivel universitario en otra materia con experiencia profesional u otra en derecho.

Los candidatos se seleccionan sobre la base de su expediente universitario y / o su experiencia profesional y, en su caso, en una entrevista con el comité de selección.

La fluidez en inglés y francés es una necesidad para todos los solicitantes.

Todas las solicitudes deben ser presentadas a la Facultad de Derecho entre el 15 y 30 de julio o, entre el 1 de septiembre y el 15 de septiembre.

Para cualquier información, llame al 9611 421 425/9611 421 423.

Programa

Estructura general

  • El programa incluye 4 cursos fundamentales y una pasantía de seis semanas.
  • El LL.M. Está estructurado en el sistema de crédito europeo. Los cursos totalizan 50 créditos. Los 10 créditos restantes se obtienen al escribir el informe de capacitación.
  • Los cursos abarcaron las principales áreas del derecho mercantil internacional. Los estudiantes se beneficiarán de las clases pequeñas, las relaciones cercanas con el personal docente y la camaradería de grupo entre los LL.M. estudiantes

Cursos LLM

Ley de Contratos (16 ECTS).

Objetivos:

  • Dominar el proceso de negociación y redacción de contratos.
  • Familiarizarse con la estructura de los contratos utilizados en el derecho mercantil.

Contenido:

  1. Tecnicas contractuales
    * Técnicas de negociación de contratos.
    * Técnicas de redacción de contratos.
  2. Proyectos de financiación y asociaciones público-privadas (APP).
  3. Contratos Fiduciarios
  4. Contratos de petróleo y gas.
  5. Contrato del consumidor
  6. Contrato de propiedad intelectual

Banca y mercados financieros (15 ECTS).

Objetivos:

  • Comprenda las necesidades financieras de las empresas y los métodos utilizados para satisfacer estas necesidades, al tiempo que garantiza el cumplimiento de las leyes y regulaciones.
  • Evaluar los riesgos legales de los acuerdos financieros y las transacciones realizadas por las empresas.
  • Comprender los principios de las finanzas islámicas y las estructuras financieras utilizadas en los países del CCG.

Contenido:

  1. Ley bancaria
    Tecnicas de finanzas corporativas
    *Factorización
    *Arrendamiento
    * Préstamos sindicados.
  2. Finanzas islámicas
    Principios de las finanzas islámicas
    Contratos de las finanzas islámicas
  3. Ley de Mercados Financieros
    * Introducción a la Ley de Mercados Financieros.
    * Contratos de mercados financieros.

Derecho Corporativo (9 ECTS).

Objetivos:

  • Familiarizar a los candidatos con temas clave en derecho corporativo, transacciones de fusiones y adquisiciones, y estructuración legal de compañías mediante el uso de compañías tenedoras y offshore.

Contenido:

  1. Fusiones y adquisiciones
  2. Acuerdos de accionistas
  3. Participaciones y sociedades offshore.
  4. Impuestos corporativos
  5. Derecho penal corporativo

Resolución alternativa de litigios (10 ECTS)

Objetivos:

  • Asesoramiento y asistencia en la resolución de conflictos.
  • Optimizando la resolución de conflictos eligiendo el procedimiento adecuado.

Contenido:

  1. Arbitraje
  2. Conciliación
  3. Mediación
  4. Asentamiento

Formación (10 ECTS)

Los candidatos deben seguir una pasantía de seis semanas bajo la supervisión de profesionales y presentar un informe de capacitación.

Program taught in:
Inglés
Last updated February 12, 2019
Este curso es Campus based
Fecha de inicio
oct. 2019
Duration
1 año
Tiempo completo
Precio
Deadline
By locations
By date
Fecha de inicio
oct. 2019
Fecha de finalización
Application deadline

oct. 2019

Location
Application deadline
Fecha de finalización